OD KIDEMLİ UZMANI

REFERANS : KRYN-0325

ŞİRKET YAPISI : Sektöründe Lider Kurumsal Firma
ŞİRKET LOKASYONU : İstanbul / Avrupa Yakası

Bizi Arayın Özgeçmiş Gönderin

DEĞERLENDİRME ÖN KOŞULU

Üniversitelerin tercihen mühendislik fakültelerinden mezun
Toplam IK deneyimi min 4 yıl, Organizasyonel Gelişim alanında minimum 2 yıl tecrübe sahibi
İş yükü analizi, organizasyonel verimlilik ve organizasyon tasarımları konularında bilgi ve deneyim sahibi
Çok iyi derecede İngilizce bilen

PROFİL

Üniversitelerin tercihen mühendislik fakültelerinden mezun
Toplam IK deneyimi min 4 yıl, Organizasyonel Gelişim alanında minimum 2 yıl tecrübe sahibi
İş yükü analizi, organizasyonel verimlilik ve organizasyon tasarımları konularında bilgi ve deneyim sahibi
Tercihen perakende ya da E-Ticaret sektör deneyimine sahip
Analitik bakış açısı, paydaş yönetimi ve koordinasyon yeteneği güçlü
Çok iyi derecede İngilizce bilen
MS Office programlarına hakim
Tercihen SAP ya da benzer sistemlerde deneyimi olan

SORUMLULUK ALANLARI

Kurumun Global Organizasyon dönüşümünde aktif rol almak
Organizasyonel Gelişim kapsamında veri odaklı iş gücü planlamalarında aktif görev almak
Şirketin vizyonu doğrultusunda gelecekteki organizasyonel ihtiyaçları belirlemek ve planlama doğrultusunda hareket etmek
Şirketin strateji ve ihtiyaçlarına en uygun organizasyon yapısının oluşturulması için gerekli analiz ve çalışmaları yürütmek
Organizasyonel verimliliğin sağlanması ve sürdürülebilirliğinin korunması için şirket içi organizasyonel süreçleri geliştirmek
Departman verimlilik & iş yükü analizlerinin yapılarak norm kadro yönetimi çalışmalarını yürütmek
Departmanların norm kadrolarını oluşturmak, norm kadronun güncelliğini takip etmek ve gerekli analizleri yapmak
Yönetsel pozisyonların iş değerlendirmelerini yaparak her bir pozisyonun iş büyüklüğünü belirlemek
Gerekli rollerde iş analizi yapmak, iş analizleri çıktılarını kullanarak her bir pozisyonun ismini ve görev tanımını belirlemek
Görev tanımlarının değişen pazar koşulları ve ihtiyaçlar doğrultusunda güncellemek ya da oluşturulmasını sağlamak
Organizasyonel gelişim konuları ile ilgili gerekli süreç ve sistemsel çalışmaların yürütülerek politika ve prosedürlerini hazırlamak

Benzer iş fırsatlarına başvurun!

Bizi Arayın Özgeçmiş Gönderin

Hizmetlerimiz ilgili bilgi almak için bizimle iletişime geçin. Bilmek istediğiniz detayları bize sorun, cevap verelim.

Bizimle İletişime Geçin

Adınız (gerekli)

Soyadınız (gerekli)

E-posta adresiniz (gerekli)

Telefon Numaranız (gerekli)

Mesajınızın Konusu (gerekli)

Mesajınız (gerekli)

CV'nizi upload edin. (Max. 10MB)

Kabul edilen dosya uzantıları: .doc | .docx | .pdf | .jpg | .jpeg | .png

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

“Tarafımıza iletmiş olduğunuz veya ileteceğiniz e-posta içeriğinde 6698 Sayılı Kanun kapsamında sayılan kişisel verilerin bulunması durumunda KURYÖN Yönetim Danışmanlığı söz konusu verileri yalnızca gönderim amacınız ile bağlantılı ve sınırlı olarak işleyecek ve iş ortaklarına aktaracaktır.” KURYÖN Yönetim Danışmanlığı shall process the data in a limited way only in connection with your intended purpose, if the e-mail content received or will be received contains Personal Data as per the Law on the Protection of Personal Data numbered 6698.

Hizmetlerimiz ilgili bilgi almak için bizimle iletişime geçin. Bilmek istediğiniz detayları bize sorun, cevap verelim.

Bizimle İletişime Geçin

Adınız (gerekli)

Soyadınız (gerekli)

E-posta adresiniz (gerekli)

Telefon Numaranız (gerekli)

Mesajınızın Konusu (gerekli)

Mesajınız (gerekli)

CV'nizi upload edin. (Max. 10MB)

Kabul edilen dosya uzantıları: .doc | .docx | .pdf | .jpg | .jpeg | .png

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Hizmetlerimiz ilgili bilgi almak için bizimle iletişime geçin. Bilmek istediğiniz detayları bize sorun, cevap verelim.